Тувинский
государственный университет успешно прошел мониторинг эффективности
деятельности образовательных организаций высшего образования и значительно укрепил
свои позиции. Об этом стало известно после публикации результатов ежегодного
мониторинга, проводимого Министерством образования и науки России. За все время
существования процедуры мониторинга эффективности вузов, начиная с 2011 года, такое
отслеживание позволило выявить сильные и слабые вузы России. В мониторинге
этого года приняли участие 814 вузов и 921 филиал.В чем суть проведения
такого мониторинга? В первую очередь в выявлении недобросовестных вузов,
которые заполонили нишу высшего образования России. Вуз, признанный
неэффективным, ждет реорганизация, его могут объединить, передать на баланс
другого университета.
При проведении
мониторинга учитываются показатели по образовательной, научно-исследовательской,
международной, финансово-экономической деятельности, а также учитываются
уровень средней заработной платы преподавателей, трудоустройство выпускников и дополнительный
показатель — кадровый состав.
Для каждого показателя
установлены пороговые значения. Вузы, превысившие пороги по четырем и более
показателям считаются эффективными. Тувинский госуниверситет превысил в этом
году пороговое значение по 
шести показателям из семи.
шести показателям из семи. По результатам мониторинга
показатель образовательной деятельности ТувГУ остался на стабильном прошлогоднем
уровне — 57, 81%, средний балл ЕГЭ по результатам приема 2015 года составил 59,17.
Этот показатель свидетельствует о привлекательности образования в ТувГУ для
абитуриентов с высокими баллами.Показатели по научно-исследовательской
деятельности выросли на 0,6%, финансово-экономической деятельности на 6,2%. Показатель
«заработная плата профессорско-преподавательского состава» повысился на 24,9%,что
является свидетельством финансовой устойчивости ТувГУ. Этот показатель
высчитывается по отношению средней заработной платы НПР в
образовательной
организации (из всех источников) к средней заработной плате по экономике
региона.
Важным критерием
эффективности вуза является и трудоустройство выпускников. Отрадно, что впервые
в этом году мы преодолели это пороговое значение. Из 1079 выпускников 2013–2014
учебного года очной и заочной формы обучения почти 75,00% трудоустроились в течение первого года после
окончания. Причем при расчете этого показателя учитываются легальные отчисления
работодателей в Пенсионный фонд России, то есть это процент официально
трудоустроенных молодых людей. Здесь не учитываетсядоля студентов, которых
после университета призвали в ряды Российской армии, а также студенток,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Добавим,
чтоуниверситет ведет планомерную работу с ведущими предприятиями Тувы, напрямую
заключая с ними договоры на прохождение студентами практики и стажировок.
Ведется кропотливая работа по подготовке студентов выпускных курсов не только к
экзаменам, но и к поискам работы. Центр маркетинга и содействия трудоустройству
выпускников совместно с кожуунами республики регулярнопроводит ярмарки вакансий,
неделю предварительного распределения и другие мероприятия.Интересно, что
география трудоустройства наших выпускников включает в себя не только Туву, но
и еще 14 регионов России от Москвы до Чукотского автономного округа. Это
говорит о востребованности наших выпускников в других регионах и достаточном
уровне их профессиональной компетенции.
Успешно пройдя
мониторинг, руководство вуза и профессорско-преподавательский состав доказал,
что Тувинский государственный университет
динамично развивается, повышается его авторитет и престиж. Открытие в
ТувГУ дополнительных магистратур и военной кафедры также будет способствовать повышению
конкурентоспособности и рейтинга университета.
Более подробные данные
будут размещены на официальном сайте вуза в разделе «Сведения об
образовательной организации», а также на http://indicators.miccedu.ru/monitoring/
ОБСУЖДЕНИЕ