В Туве намерены свернуть обучение по 14 профессиям в 10 училищах и техникумах. Минобразования республики, изучив ситуацию с трудоустройством выпускников, признало эти специальности невостребованными на региональном рынке труда и предложило закрыть их - «в целях устранения дисбаланса между спросом и предложением». Вместо них планируется поэтапно, начиная с 2010 года, вводить в учебные курсы новые, более актуальные профессии - всего около 60 наименований в основном технического и строительного профилей.
К числу невостребованных, по оценкам экспертов минобразования РТ, отнесены такие специальности, как еще недавно считавшийся популярным оператор ЭВМ, автомеханик, портной, повар, продавец, пекарь, парикмахер, мастер лесного хозяйства, мастер растениеводства, бухгалтер, соцработник, резчик по дереву, экономист и другие. Именно их обладатели, как показало проведенное Минобразованием в 2009 году исследование рынка, испытывают наибольшие трудности с поиском работы. По министерской статистике, лишь 32 процента из всего количества выпускников училищ и техникумов смогли в прошлом году трудоустроиться - это 1089 человек. При этом пятая их часть вынуждена выполнять работу, никак не связанную с полученной специальностью.
Закрытие специальностей, впрочем, не означает полного отказа республики от них. В ряде учебных заведений они будут сохранены. Однако большинству училищ придется осваивать преподавание новых специальностей и специализаций, в том числе довольно непривычных для Тувы - как, к примеру, садовник, проводник на ж/д транспорте или мастер-путеец. Кроме них, в числе профессий повышенного спроса, по версии Минобразования, значатся десятки специальностей, связанных с предстоящим строительством железной дороги Курагино-Кызыл в рамках федерального инвестиционного проекта, а также с началом разработки целого ряда месторождений полезных ископаемых на территории Тувы.
Предложение Минобразования пока не принято окончательно, поскольку премьер республики Шолбан Кара-оол распорядился всем руководителям министерств и ведомств еще раз и более пристрастно изучить намечаемые в номенклатуре профтехобразования изменения. Они должны в рабочем порядке обсудить проект решения и дополнить его, если того потребуют интересы отрасли и курируемых предприятий. Однако принципиальное «добро» главы республики документ уже получил: Шолбан Кара-оол считает, что проблема нехватки рабочих рук при существующем перепроизводстве некоторых специалистов в Туве назрела давно, еще с советских времен - тогда считалось более дешевым со стороны завозить в республику, к примеру, горняков, чем налаживать их обучение в регионе.